まず、状況を考えてみてください。

例えば、暑さの増すある日のこと。あなたは開口一番に
「いやぁ～、暑い暑い～」と、オフィス部屋に入る・・・。

例年であれば。
暑く長い道のりようやく辿り着いたオフィスは、入った瞬間から
避暑地かのように、あなたを迎えてくれていたかもしれまんし、
「よし！」と、ヤル気を与えてくれていたのかもしれません。

しかし、今年は国家規模での節電の年です。

ようやく辿り着いたオフィスは生ぬるい空気で、今来た道の外気ほどでは
ないにせよ、あなたのキモチを滅入らせるには、十分な環境、
・・・かもしれませんね。

気心知れた顔ぶれに、ついつい「あ～、暑い暑い～」と、疲れた様子で
挨拶がわりに第一声。

キモチは分かりますが、気をつけてくださいね。
その、あなたの一言で不快になる人が、いるかもしれませんよ？

部屋が冷え冷え～とか、快適な状態である、とか、世間話の流れがあって、
というのならともかくですが、やってくるなり開口一番、汗を拭き拭き
暑い部屋で「暑い～」とやられると、さらに暑さが増す気がします。

あなたが「暑い」と感じるオフィスいる皆が、同じ条件で働きます。
暑いのは誰も同じなのです。

あなたが、外の暑さやあなたの暑さを周りに知らしめたとしても、
そのことは、皆、それぞれで体感し、知っています。

あなたが暑さをふりまいたとて、気温が下がるわけではありません。

こういうイライラしやすい状態のときだからこそ、
周りに対しての状況判断が、まず、必要となります。

「あなたに悪気があるかないか」は、周囲には、どうでもよいことなのです。
「周囲への配慮が出来るかどうか」が、人として大切なのです。